Nizam Deepooa director técnico de KARIBAN BRANDS

Testimonio de Nizam Deepooa, director técnico de KARIBAN BRANDS

Febrero 2021

Nizam, director técnico de KARIBAN BRANDS desde hace más de cinco años, comparte con nosotros cómo ha sido su experiencia profesional y nos desvela los entresijos de la profesión.

¿En qué consiste el trabajo de director técnico de KARIBAN BRANDS?

Mi labor como director técnico consiste, ante todo, en asistir y respaldar a los jefes de producto y a los equipos técnicos para que puedan mejorar sus competencias. Consiste en valorar la viabilidad técnica de los productos, gestionar los presupuesto y supervisar los riesgos, todo ello mientras se optimizan los procesos de producción.

Tiene también que ver con el abastecimiento: buscar, evaluar y seleccionar a los mejores proveedores. Establecemos los criterios de selección de proveedores en función de numerosos aspectos, principalmente de la experiencia y de las capacidades técnicas, pero también en función de la selección de productos que queremos desarrollar, para así poder ofrecer la mejor relación calidad-precio.

Al principio, lo más importante es evaluar las fábricas y los equipos habilitados. Trabajamos únicamente con fábricas cuya producción responda a las normas y certificaciones del sector, como WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production), SA 8000 (norma internacional de certificación que defiende la existencia de condiciones de trabajo dignas) y BSCI (Business Social Compliance Initiative).

Para KARIBAN BRANDS, es fundamental que se produzcan intercambios, y poder aportar soporte técnico a los proveedores con el fin de obtener productos actuales y de calidad. Sobre el terreno, los equipos de nuestras oficinas de enlace en Bangladés tienen la misión de asistir, verificar y controlar las fábricas, garantizando así la calidad del trabajo. Las instrucciones y pliegos de especificaciones deben respetarse estrictamente.

Tras cinco años, las cosas han evolucionado considerablemente gracias a los nuevos procesos de mejora que se han implementado, a las auditorías de las fábricas, a la mejora de la logística y a la exigencia de certificaciones. Actualmente, la mayor parte de nuestras fábricas cuentan con la certificación OEKO-TEX®. Un 98 % de ellas ofrecen conformidad con el marco Social Usine, y nuestro objetivo es que esta cifra alcance el 100 %.

¿Cómo se crean las colecciones KARIBAN BRANDS?

El punto de partida de las colecciones suele ser la inspiración: el día a día, las representaciones comerciales, las exposiciones, los showrooms, las fábricas…

En ellas colaboran muchas personas: presidente y director general, director técnico, jefes de producto y comerciales trabajan en estrecha colaboración y exponen sus objetivos durante las diferentes presentaciones de las colecciones. Estas actividades permiten determinar los grandes rasgos de las colecciones, a las que más tarde se irá dando forma poco a poco a partir del feedback recibido.

Nuestro objetivo común es crear prendas básicas bonitas y con un toque de tendencia, con cortes favorecedores y numerosos detalles como elementos de diferenciación. Trabajamos codo con codo con nuestras fábricas colaboradoras y, una vez finalizados estos intercambios, procedemos a la fijación de los precios definitivos. Buscamos constantemente nuevos ejes de mejora y de innovación de nuestras colecciones sin perder de vista el respeto por el medio ambiente, que actualmente es un desafío de alcance global y una prioridad concreta para KARIBAN BRANDS.

Las 6 marcas de KARIBAN BRANDS