Kimood s’engage dans la préservation de la nature et le bien-être de ses collaborateurs
La marque Kimood est fière de son partenariat franco-indien avec l’usine de sacs Kariwala et du chemin qu’elles font ensemble depuis plusieurs années. Pas à pas, elles avancent en s’appuyant sur des valeurs communes d’éthique et de respect des droits de l’homme et de l’environnement. En collaborant de manière synergique, Kimood et Kariwala accomplissent de multiples actions en faveur de l’environnement et des hommes. Cette collaboration permet : la mise en place d'initiatives durables, la réduction de l'empreinte environnementale, la garantie de conditions de travail équitables et l'amélioration du bien-être des employés. Elle vise à favoriser un échange culturel fondé sur la compréhension mutuelle, renforçant ainsi les valeurs éthiques et l'engagement envers un avenir positif pour tous.
Les projets menés ont des répercussions positives à la fois sur le bien-être des employés de l'usine et sur l'écosystème local. Ce modèle de partenariat mutuellement avantageux démontre une approche vertueuse qui soutient l'expansion de la marque dans le respect absolu et avec une vision progressiste.
Réalisation fructueuse de projets prometteurs
Préservation de l’eau
Grâce à la collaboration et au soutien de Kimood, Kariwala Industreis Ldt a été déclarée gagnante dans la catégorie des PME pour ses efforts visant à promouvoir des pratiques commerciales responsables en matière de gestion de l'eau industrielle. Ce prix a été décerné par la Chambre de commerce indo-allemande lors des Sustainability Innovation Awards 2022.
Cette récompense vise à mettre en lumière les solutions innovantes des entreprises évaluées en fonction : des qualités de gestion, d’économie, d’environnement et d'impact social. Mais aussi, à sensibiliser à l'importance de la conservation et de l'utilisation durable de l'eau dans les processus de production.
Qui sont les personnes et les organisations impliquées dans le projet ?
Ce projet de recyclage de l'eau a été lancé en interne par l'équipe de maintenance et de back office de l'usine. Engagés dans la préservation de l'environnement et l'amélioration collective, ils ont pris cette initiative avant de demander la certification LEED*(Leadership in Energy and Environmental Design) auprès du US Green Building Council**.
Quelles sont les intentions du projet ?
L'objectif du recyclage des eaux usées est de pouvoir utiliser directement l’eau pour les plantations, au lieu de la jeter dans les égouts. Ceci, afin de réduire le gaspillage de l'eau et de préserver les ressources naturelles.
En traitant et en utilisant les eaux usées, les ressources en eau douce sont protégées et la quantité d'eau rejetée dans le fleuve indien du Gange est réduite ; ce qui contribue à diminuer la pollution et à protéger les écosystèmes aquatiques.
Ceci est réalisé au moyen d'une usine de traitement des eaux usées qui suit un processus en trois étapes. D'abord, il y a la filtration initiale de l'eau, ensuite un traitement biologique des eaux usées est effectué, et enfin, on ajoute de l'alun et du chlore pour rehausser la qualité de l'eau. L'eau recyclée est alors utilisée, limitant généralement le recours à l'approvisionnement en eau traditionnelle pour l'irrigation, sauf pendant quelques jours en été.
Ressources complémentaires : Article Linkedin par IGCC (Chambre de commerce indo-allemande)
Plantation d’arbres
Planter un arbre à chaque tranche de 1000$ de ventes, c’est le projet remarquable qui a été mis en place en partenariat avec la "Gram Samriddhi Foundation (GSF). "Gram Samriddhi Foundation” est une organisation à but non lucratif basée en Inde. "Gram Samriddhi" signifie littéralement "prospérité rurale" en hindi.
Cette fondation se consacre généralement à des projets et des initiatives visant à promouvoir le développement rural, l'autonomisation des communautés locales, l'éducation, la santé et d'autres domaines liés à l'amélioration des conditions de vie dans les régions rurales de l'Inde.
Le partenariat entre GSF et Kariwala / Kimood s'avère être une combinaison fructueuse. Alors que GSF s'engage dans la plantation d'arbres dans des zones rurales reculées et démontre un solide mécanisme de gouvernance pour superviser les opérations sur le terrain, Kimood et Kariwala contribuent en offrant leur soutien. Tout ceci a un impact significatif sur la terre et génère un nombre considérable d'emplois. Jusqu'à octobre 2023, ce partenariat a abouti à la plantation de 441 arbres et à la création de 9606 emplois, témoignant ainsi de leur engagement commun envers la durabilité et la croissance économique.
Ressources complémentaires : www.gramsamriddhi.org
Des moments de détente
Le yoga, qui signifie littéralement union, est un moyen d'améliorer l'expérience humaine. C'est l'union de l'esprit, du corps et de la conscience qui, à son tour, permet l'union de ce que l'on pense, de ce que l'on dit et de ce que l'on fait.
Kariwala se distingue par son approche innovante en matière de bien-être au travail. En offrant à ses employés une journée de yoga, elle témoigne d'un engagement profond envers leur santé physique et mentale. Cette initiative démontre comment l'entreprise valorise le bien-être de son personnel en encourageant des pratiques qui favorisent la relaxation, la concentration et l'équilibre. Cette journée dédiée au yoga ne renforce pas seulement le lien entre les employés, mais témoigne également de l'importance de cultiver un environnement professionnel sain et épanouissant.
En unissant leurs efforts pour préserver l'environnement et promouvoir le bien-être des employés, Kimood et Kariwala ont tracé un chemin exemplaire vers une collaboration durable et harmonieuse. Le bonheur partagé émane de leur engagement commun en faveur de valeurs essentielles : le respect de la nature et le souci authentique du mieux-être des individus qui contribuent à leur succès. Cette alliance transcende les frontières et démontre avec éclat qu'une approche responsable peut engendrer des résultats positifs à tous les niveaux, tout en inspirant d'autres à suivre cet exemple louable.
Kariwala prend soin de la santé physique et mentale des travailleurs. À l’occasion du solstice d'été et de la journée internationale du yoga, toute l’équipe de Kariwala a participé à un cours de yoga.
*La certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) est un système de notation et de reconnaissance internationalement reconnu pour la conception, la construction, l'exploitation et la maintenance de bâtiments durables et respectueux de l'environnement. LEED est utilisé pour évaluer les performances environnementales des bâtiments et promouvoir des pratiques de construction et de gestion qui sont économes en ressources, énergétiquement efficaces et respectueuses de l'environnement. Les bâtiments certifiés LEED sont évalués selon différents critères tels que la durabilité, la gestion de l'eau, l'efficacité énergétique, la qualité de l'air intérieur, les matériaux durables et d'autres considérations environnementales.
**L'US Green Building Council (USGBC) est une organisation à but non lucratif basée aux États-Unis, fondée en 1993. Elle est principalement connue pour avoir développé et géré le système de certification LEED (Leadership in Energy and Environmental Design), qui évalue et reconnaît la durabilité environnementale des bâtiments et des projets de construction.
L'USGBC joue un rôle clé dans la promotion et la sensibilisation aux pratiques de construction durable et respectueuse de l'environnement. L'organisation fournit des ressources, des outils et des formations aux professionnels de l'industrie de la construction pour les aider à adopter des pratiques plus durables dans leurs projets. L'USGBC a été un acteur majeur dans la poussée mondiale pour des bâtiments plus respectueux de l'environnement et a contribué à faire évoluer les normes et les pratiques de construction vers plus de durabilité.
