Engagements et changements positifs au cœur de l’organisation

Engagements et changements positifs au cœur de l’organisation

KARIBAN BRANDS recherche l’amélioration et l’excellence par la mise en œuvre d’une évaluation, de plan de progrès, de codes de conduite, de labels et/ou de normes avec certifications apportant une reconnaissance des efforts et de l’engagement déployé. 

Progressivement, nous avons mis en place des actions et outils en faveur du développement durable :

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  • La mise en oeuvre de notre politique d'achats responsables et de notre processus de diligence raisonnable (Due Diligence), au travers de l'adhésion à Amfori à compter de janvier 2023.
  • Face aux problèmes de pollution liés au plastique, nous avons considérablement réduit l’utilisation de polybags et modifié certains de nos packagings en nous orientant vers des modèles recyclés.
  • Nos cintres en hêtre se parent à présent de jolis cubes de tailles en bois réutilisables au fil des collections.
  • La mise en place d’un audit qui vise à garantir une meilleure maîtrise de la consommation d’énergies (gaz, électricité, carburant) et donc à préserver les ressources de la planète.
  • La réalisation d’un bilan carbone avec l’aide du prestataire DCO2 (Start-up toulousaine), selon la norme ISO 14067 et pour les scopes 1-2 et 3 dans une perspective pluriannuelle (2020, 2021, 2022…), qui traduit l’effort réalisé pour lutter contre le dérèglement climatique. Il constitue un outil de diagnostic performant des émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre (GES) générées par l'ensemble des activités de l’entreprise. Pour exploiter ces résultats, bâtir notre plan d’action de réduction des émissions de GES et lui donner une grande crédibilité, nous raisonnons désormais à partir d’une base scientifique (de type SBTi/en phase avec l'Accord de Paris-COP21), en développant une réflexion approfondie dans le cadre de notre trajectoire carbone pluriannuelle (cibles 2030 puis 2050). 
  • Une gestion optimale des déchets grâce à des bacs de tri sélectif et l'application des principes fondamentaux de l'économlie circulaire : réduire, réutiliser et recycler.
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  • L'amélioration continue du cadre de travail, et notamment, la rénovation des locaux ainsi que le confort des espaces de pause/détente.
  • Mise à disposition de tasses à café, assiettes et verres réutilisables sur le site et les salons.
  • Des bornes de rechargement pour véhicules électriques / hybrides afin d’inciter les collaborateurs à s’orienter vers des modes de transports moins dépendants des énergies fossiles.
  • De l’Eco-pâturage comme alternative aux moyens de tonte mécanique. Ce projet a été construit sur la base d’un partenariat avec le syndicat mixte Eurocentre et la société locale Tondobêle (surface d’environ 3 hectares).
  • Installation de 5 ruches, afin d’ancrer notre démarche au sein de l’économie locale et d’agir en faveur du soutien à l’agriculture de notre région ; mais aussi pour préserver la biodiversité.

Nous sensibilisons, encourageons et sollicitons régulièrement nos collaborateurs. Toutes les idées d’amélioration sont étudiées et prises en compte notamment grâce à une boîte à idée. Les bonnes pratiques passent avant tout par la prise de conscience collective et chacun apporte de l’eau au moulin. La toute première idée issue de cette approche collaborative a été concrétisée par le biais de la mise en place d’une bibliothèque participative, grâce à laquelle nos collaborateurs peuvent d’ores et déjà profiter de moments de pauses privilégiés combinant détente et culture.

KARIBAN BRANDS s’engage durablement pour un impact positif sur l’environnement.