Impegno al cambiamento positivo al centro dell'organizzazione

Impegno al cambiamento positivo al centro dell'organizzazione

La ricerca di miglioramento ed eccellenza che contraddistingue KARIBAN BRANDS si esplicita attraverso l'implementazione di sistemi di valutazione, piani di sviluppo, codici di condotta, etichette e/o normative con certificazioni che riconoscono gli sforzi e l'impegno del gruppo. 

Progressivamente, abbiamo adottato azioni e strumenti per favorire la crescita sostenibile:

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  • L'attuazione della nostra politica di acquisto responsabile e del nostro processo di diligenza dovuta (Due Diligence), attraverso l'adesione ad Amfori a partire da gennaio 2023.
  • Per affrontare i problemi dell'inquinamento da plastica, riduzione considerevole dell'utilizzo dei sacchetti e modifica di alcuni dei nostri packaging, con orientamento verso soluzioni in materiale riciclato.
  • Dotazione di graziosi cubi in legno per l’indicazione delle taglie sui nostri appendiabiti in faggio, che possono essere riutilizzati e scambiati tra le varie collezioni.
  • Implementazione di un processo di verifica che mira a garantire un migliore controllo del consumo di energie (gas, elettricità, carburante), preservando quindi le risorse del pianeta.
  • La realizzazione di un bilancio del carbonio con l'aiuto del fornitore di servizi DCO2 (start-up con sede a Tolosa), in conformità alla norma ISO 14067 e per gli Scope 1, 2 e 3 su un orizzonte pluriennale (2020, 2021, 2022, ecc.), che riflette gli sforzi compiuti nella lotta ai cambiamenti climatici. Costituisce un efficace strumento diagnostico per le emissioni dirette e indirette di gas a effetto serra (GES) generate da tutte le attività dell'azienda. Per sfruttare al meglio questi risultati, definire il nostro piano d'azione per la riduzione delle emissioni di GES e garantirne un'elevata credibilità, ci affidiamo a una base scientifica (del tipo SBTi/in linea con l'Accordo di Parigi-COP21), sviluppando una considerazione approfondita nell'ambito del nostro percorso pluriennale relativo al carbonio (obiettivi al 2030, poi al 2050).
  • Una gestione ottimale dei rifiuti, grazie a bidoni per la raccolta differenziata e all'applicazione dei principi fondamentali dell'economia circolare: ridurre, riutilizzare e riciclare.
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  • Miglioramento costante dell'ambiente di lavoro e, in particolare, la riqualificazione dei locali e il comfort degli spazi di pausa/relax.
  • Fornitura di tazze da caffè, piatti e bicchieri riutilizzabili sia in sede che nelle fiere espositive.
  • Stazioni di ricarica per veicoli elettrici/ibridi per incentivare i collaboratori ad orientarsi verso mezzi di trasporto meno dipendenti dalle energie fossili.
  • Impiego di metodi di pascolamento ecologici in grado di salvaguardare la biodiversità vegetale e animale in alternativa ai mezzi di sfalcio meccanico. Questo progetto è stato messo a punto sulla base di una partnership con il consorzio Eurocentre e la società locale Tondobêle (superficie di circa 3 ettari).
  • Installazione di 5 alveari, per ancorare il nostro approccio all'economia locale e agire a favore del sostegno all'agricoltura della nostra regione, ma anche per tutelare la biodiversità.

Sensibilizziamo, incoraggiamo e sollecitiamo regolarmente i nostri collaboratori. Tutte le idee migliorative vengono studiate e prese in considerazione, grazie a una scatola delle idee. Le buone pratiche passano, prima di tutto, da una consapevolezza collettiva, e ciascuno apporta il proprio contributo. La prima idea nata da questo approccio collaborativo si è concretizzata attraverso la creazione di una biblioteca partecipativa, che offre ai nostri collaboratori speciali momenti di pausa che coniugano relax e cultura.

KARIBAN BRANDS si impegna stabilmente per un impatto positivo sull'ambiente.