Compromissos e alterações positivas no seio da organização
A KARIBAN BRANDS procura a melhoria e a excelência, colocando em prática uma avaliação, um plano de progresso, códigos de conduta, etiquetas e/ou normas com certificações que atestam um reconhecimento dos esforços e do compromisso demonstrados.
Progressivamente, colocámos em prática acções e ferramentas a favor do desenvolvimento sustentável:
- Está implementada a nossa política de compras sustentáveis e do nosso processo de acção racional, através da adesão à Amfori a partir de Janeiro de 2023.
- Face aos problemas de poluição ligados ao plástico, a redução considerável da utilização de sacos de plástico e a modificação de certas embalagens para privilegiar os modelos reciclados.
- Os nossos cabides em faia têm uns cubos em madeira reutilizáveis ao longo das colecções.
- A prática de uma auditoria que visa garantir um melhor controlo do consumo de energias (gás, electricidade e combustível) e, portanto, preservar os recursos do Planeta.
- A realização de um desafio carbónico com a ajuda do prestador de serviços DCO2 (start-up de Toulouse), de acordo com a norma ISO 14067 e com objectivos a 1-2 e 3 anos numa perspectiva plurianual (2020, 2021, 2022, etc.), que traduz o esforço realizado para lutar contra o desequilíbrio climático. Constitui uma ferramenta de diagnóstico das emissões directas e indirectas de gases com efeito de estufa geradas pelo conjunto das actividades da empresa. Para explorar estes resultados, construir o nosso plano de acção de redução das emissões de gases com efeito de estufa e dar-lhe credibilidade, partimos de uma base científica (do tipo SBTi/em conformidade com o Acordo de Paris-COP21), desenvolvendo uma reflexão aprofundada no âmbito da nossa trajectória carbónica plurianual (objectivos 2030 e depois 2050).
- Uma gestão excepcional dos resíduos graças a recipientes de triagem selectiva e à aplicação dos princípios fundamentais da economia circular: reduzir, reutilizar e reciclar.
- O processo de melhoramento continua no âmbito do trabalho e nomeadamente na renovação dos locais, bem como no conforto dos espaços de pausa/relaxamento.
- A disponibilização de chávenas para café, pratos e copos reutilizáveis nas fábricas e nas feiras de exposição.
- A instalação de terminais de carregamento de veículos eléctricos/híbridos, de modo a incentivar os colaboradores e optar por meios de transporte menos dependentes das energias fósseis.
- O eco-pastoreio como alternativa aos meios de corte mecânico. Este projecto foi construído em parceria com o sindicato misto Eurocentre e a empresa local Tondobêle (área com cerca de 3 hectares).
- Instalação de 5 colmeias, com a finalidade de ancorar a nossa acção no seio da economia local e de agir a favor da agricultura da nossa região, mas também para preservar a biodiversidade.
Sensibilizamos, encorajamos e envolvemos com regularidade os nossos colaboradores. Todas as ideias de melhoramento são estudadas e consideradas através de uma caixa de ideias. As boas-práticas passam, acima de tudo, pela tomada de consciência colectiva e cada pessoa «traz água ao moinho». A primeira ideia proveniente desta abordagem colaborativa foi concretizada com a instalação de uma biblioteca participativa, graças à qual os nossos colaboradores podem usufruir de momentos de pausa privilegiados, que combinam relaxamento e cultura.
A KARIBAN BRANDS assume este compromisso de sustentabilidade para ter um impacto positivo no ambiente.
