Témoignage de Nizam Deepooa Directeur Technique KARIBAN BRANDS
Février 2021
Directeur technique chez KARIBAN BRANDS depuis plus de 5 ans, Nizam partage son aventure professionnelle et nous explique les ficelles du métier.
En quoi consiste ton métier de directeur technique chez KARIBAN BRANDS ?
Mon rôle de directeur technique est avant tout l’encadrement et l’accompagnement des chefs de produits et des équipes techniques afin de les faire monter en compétence. Il faut être le garant de la faisabilité technique des produits, gérer les budgets et veiller aux risques, tout en optimisant les processus de production.
Il faut également étendre le sourcing : prospecter, evaluer et sélectionner les meilleurs fournisseurs. Les critères de sélection des fournisseurs sont établis en fonction de plusieurs points, notamment le savoir-faire et les capacités techniques ; mais aussi en fonction du choix des produits que l’on souhaite développer de manière à offrir le meilleur rapport qualité-prix.
Dans un premier temps, Il est essentiel d’évaluer les usines et les équipes sur place. Nous travaillons uniquement avec des usines de production répondant à des normes et certifications telles que : WRAP (Worldwide Responsible Accredited Production), SA 8000 (norme internationale de certification qui défend des conditions de travail décentes) et BSCI (Buisiness Social Compliance Initiative).
Pour KARIBAN BRANDS il est essentiel d’échanger et d’être en mesure d’apporter un soutien technique aux fournisseurs afin d’obtenir des produits de qualité et dans l'air du temps. Sur place, les équipes de notre bureau de liaison au Bengladesh ont pour rôle d’accompagner, vérifier, et contrôler les usines ; elles sont garantes d’un travail de qualité. En effet, nos supports et cahiers des charges doivent être scrupuleusement respectés.
Depuis 5 ans, les choses ont beaucoup évolués grâce aux nouveaux processus d’amélioration mis en place, aux audits des usines, à l’amélioration de la logistique et aux certificats exigés. Actuellement, la plupart de nos usines ont la certification OEKO-TEX®, 98 % ont des conformités Social Usine et notre but est d’arriver à 100%.
Comment s’imagine les collections KARIBAN BRANDS ?
Les inspirations sont souvent le point de départ des collections : le quotidien, le retour des commerciaux, les salons, les showrooms, les usines…
Les différents collaborateurs : PDG, directeur technique, chefs de produits et commerciaux travaillent en étroite collaboration et exposent leurs objectifs durant plusieurs présentations de collections. Les grandes lignes sont établies durant ces temps forts et c’est ensuite à travers de multiples feedbacks que les collections se construisent.
Notre objectif commun est de créer de beaux basiques avec une touche mode, de belles coupes et pleins de petits plus pour se différencier. Nous avançons main dans la main avec nos usines partenaires et au terme de nos échanges, les prix sont fixés définitivement. Nous cherchons sans cesse des axes d’amélioration et des innovations dans nos collections tout en mettant le cap vers l’écoresponsabilité, qui est un enjeu mondial et une priorité pour KARIBAN BRANDS.
