Een ethische samenwerking tussen Kimood en de Kariwala-fabriek voor een duurzame en eerlijke toekomst.
Het merk Kimood is trots op de Frans-Indiase samenwerking met de Kariwala-tassenfabriek en de weg die ze al enkele jaren samen bewandelen. Stap voor stap boeken beide bedrijven vooruitgang op basis van gedeelde waarden op het gebied van ethiek en respect voor de mensenrechten en het milieu. Hand in hand voeren Kimood en Kariwala tal van acties ten gunste van het milieu en de mens. Dankzij deze samenwerking kunnen we duurzame initiatieven opzetten, onze milieuvoetafdruk verkleinen, eerlijke arbeidsomstandigheden garanderen en het welzijn van onze medewerkers verbeteren. Het doel is om culturele uitwisseling te bevorderen op basis van wederzijds begrip en zo onze ethische waarden en engagement voor een positieve toekomst voor iedereen kracht bij te zetten.
De gevoerde acties hebben een positieve invloed op zowel het welzijn van de fabrieksmedewerkers als het lokale ecosysteem. Dit wederzijds voordelige partnerschapsmodel demonstreert een deugdzame aanpak van de uitbreiding van het merk met absoluut respect en een vooruitstrevende visie.
Succesvolle uitvoering van veelbelovende projecten
Waterbesparing
Dankzij de medewerking en steun van Kimood werd Kariwala Industries Ldt uitgeroepen tot winnaar in de categorie MKB (N) / PME (BENL) voor zijn inspanningen om verantwoorde handelspraktijken op het gebied van industrieel waterbeheer te bevorderen. De prijs werd uitgereikt door de Indo-Duitse Kamer van Koophandel tijdens de Sustainability Innovation Awards 2022.
Deze beloning heeft tot doel de innovatieve oplossingen van bedrijven onder de aandacht te brengen, beoordeeld op basis van hun managementeigenschappen en hun economische, ecologische en sociale effect. Maar ook om het bewustzijn te vergroten van het belang van behoud en duurzaam gebruik van water in productieprocessen.
Wie zijn de mensen en organisaties achter dit project?
Het waterrecyclingproject werd intern opgestart door het onderhouds- en backofficeteam van de fabriek. Gedreven door milieubehoud en collectieve verbetering startten ze dit initiatief op voordat ze de aanvraag indienden voor LEED*-certificering (Leadership in Energy and Environmental Design) bij de US Green Building Council**.
Wat zijn de doelen van het project?
Het doel van de recycling is het afvalwater direct te kunnen gebruiken voor de plantages in plaats van het te lozen in het riool. De bedoeling hiervan is waterverspilling tegen te gaan en natuurlijke hulpbronnen te behouden.
Door afvalwater te zuiveren en te gebruiken, worden zoetwaterbronnen beschermd en wordt de hoeveelheid water beperkt die in de Indiase rivier de Ganges wordt geloosd. Hierdoor neemt de vervuiling af en blijven aquatische ecosystemen behouden.
Daartoe wordt een afvalwaterzuiveringsinstallatie gebruikt die een proces in drie stappen volgt. Eerst wordt het water gefilterd, vervolgens wordt het afvalwater biologisch behandeld en ten slotte worden aluin en chloor toegevoegd om de kwaliteit van het water te verbeteren. Het gerecyclede water wordt vervolgens gebruikt, waardoor de afhankelijkheid van traditionele watervoorzieningen voor irrigatie over het algemeen wordt beperkt, behalve een paar dagen in de zomer.
Extra informatie: LinkedIn-artikel door IGCC (Indo-Duitse Kamer van Koophandel)
Aanplant van bomen
Een boom planten voor elke $ 1000 omzet,dat is het opmerkelijke project opgezet in samenwerking met deGram Samriddhi Foundation (GSF). De Gram Samriddhi Foundation is een non-profitorganisatie gevestigd in India. 'Gram Samriddhi' betekent letterlijk 'landelijke welvaart' in het Hindi.
Deze stichting zet zich over het algemeen in voor projecten en initiatieven ter bevordering van plattelandsontwikkeling, empowerment van lokale gemeenschappen, onderwijs, gezondheidszorg en andere thema's die verband houden met het verbeteren van de levensomstandigheden op het Indiase platteland.
Het partnerschap tussen GSF en Kariwala/Kimood blijkt een succesvolle combinatie te zijn. Terwijl GSF zich bezighoudt met het planten van bomen in afgelegen plattelandsgebieden en blijk geeft van deugdelijk bestuur en toezicht op de activiteiten ter plaatse, bieden Kimood en Kariwala hun steun aan. Dit alles heeft een aanzienlijk effect op het land en creëert een behoorlijk aantal banen. Tot oktober 2023 resulteerde dit partnerschap in de aanplant van 441 bomen en de creatie van 9606 banen,een bewijs van hun gedeelde inzet voor duurzaamheid en economische groei.
Extra informatie: www.gramsamriddhi.org
Momenten van ontspanning
Yoga, wat letterlijk eenheid betekent, is een manier om de menselijke beleving te verbeteren. De eenheid van geest, lichaam en bewustzijn geeft vorm aan de eenheid van wat we denken, zeggen en doen.
Kariwala onderscheidt zich door zijn innovatieve aanpak van het welzijn op het werk. Door zijn medewerkers een dagje yoga aan te bieden, toont het bedrijf dat het belang hecht aan hun fysieke en mentale gezondheid. Dit initiatief toont dat het bedrijf het welzijn van zijn personeel na aan het hart ligt door praktijken aan te moedigen die ontspanning, concentratie en evenwicht bevorderen. Deze dag gewijd aan yoga haalt niet alleen de banden tussen de medewerkers aan, maar toont ook het belang aan van het cultiveren van een gezonde en bevredigende werkomgeving.
Door hun krachten te bundelen om het milieu te beschermen en het welzijn van hun medewerkers te bevorderen, Kimood en Kariwala een voorbeeldig pad naar een duurzame en harmonieuze samenwerking. Hun gedeelde geluk komt voort uit hun gemeenschappelijke inzet voor essentiële waarden: respect voor de natuur en oprechte zorg voor het welzijn van de mensen die bijdragen aan hun succes. Deze alliantie overstijgt grenzen en is een lichtend voorbeeld van hoe een verantwoorde aanpak op alle niveaus positieve resultaten kan opleveren en anderen kan inspireren om dit lovenswaardige voorbeeld te volgen.
Kariwala draagt zorg voor de fysieke en mentale gezondheid van zijn medewerkers. Ter gelegenheid van de zomerzonnewende en de Internationale Yogadag nam het hele team van Kariwala deel aan een yogales.
*De LEED-certificering (Leadership in Energy and Environmental Design) is een internationaal erkend beoordelings- en erkenningssysteem voor het ontwerp, de bouw, de exploitatie en het onderhoud van duurzame en milieuvriendelijke gebouwen. LEED wordt gebruikt om de milieuprestaties van gebouwen te beoordelen en bouw- en beheerpraktijken te promoten die zuinig omgaan met hulpbronnen en energie-efficiënt en milieuvriendelijk zijn. LEED-gecertificeerde gebouwen worden beoordeeld op criteria zoals duurzaamheid, waterbeheer, energie-efficiëntie, kwaliteit van de binnenlucht, duurzame materialen en andere milieuoverwegingen.
**De US Green Building Council (USGBC) is een non-profitorganisatie in de Verenigde Staten, opgericht in 1993. De raad is vooral bekend om het ontwikkelen en beheren van het LEED-certificeringssysteem (Leadership in Energy and Environmental Design), dat de milieuduurzaamheid van gebouwen en bouwprojecten beoordeelt en erkent.
De USGBC speelt een sleutelrol bij het promoten en bewustmaken van duurzame en milieuvriendelijke bouwpraktijken. De organisatie biedt middelen, tools en opleidingen aan professionals in de bouwsector om hen te helpen duurzamere praktijken in hun projecten toe te passen. De USGBC oefent wereldwijd veel invloed uit om gebouwen milieuvriendelijker te maken en bouwnormen en -praktijken naar meer duurzaamheid te verschuiven.
