Verbintenissen en positieve veranderingen in de organisatie
KARIBAN BRANDS streeft continu naar verbetering en uitmuntendheid. Het zet daarvoor in op een evaluatie, plannen van vooruitgang, gedragscodes, labels en/of normen met certificeringen die onze inspanningen en inzet belonen.
Geleidelijk aan voerden we acties en hulpmiddelen voor een duurzame ontwikkeling in:
- De toepassing van ons beleid voor verantwoord inkopen en van onze procedure voor Due Diligence, via de aansluiting bij Amfori vanaf januari 2023.
- Om de vervuiling door plastic aan te pakken, verminderden we het gebruik van polybags aanzienlijk en vervingen we bepaalde verpakkingen door gerecyclede alternatieven.
- Onze beukenhouten kleerhangers zijn nu voorzien van mooie houten maatblokjes die hergebruikt kunnen worden voor andere collecties.
- We voerden een audit door om ons energieverbruik (gas, elektriciteit, brandstof) beter onder controle te houden en de natuurlijke rijkdommen van onze planeet te beschermen.
- De opmaak van een koolstofbalans met de hulp van DCO2 (start-up uit Toulouse) – volgens de ISO 14067-norm, voor scopes 1, 2 en 3 en gespreid over meerdere jaren (2020, 2021, 2022, …) – die onze inspanningen in de strijd tegen de klimaatopwarming vertaalt. Ze vormt een doeltreffend diagnostisch instrument voor de directe en indirecte uitstoot van broeikasgassen (BKG) afkomstig van de activiteiten van het bedrijf. Om die resultaten te benutten, te bouwen aan ons actieplan voor een vermindering van de BKG-emissies en het een grote geloofwaardigheid te geven, gebruiken we nu een wetenschappelijke basis (type SBTi/in lijn met het Akkoord van Parijs-COP21), door grondig denkwerk te verrichten in de context van ons meerjarig koolstoftraject (doelen voor 2030 en dan 2050).
- Optimaal afvalbeheer dankzij sorteerbakken en de toepassing van de basisprincipes van de circulaire economie: verminderen, hergebruiken en recyclen.
- De continue verbetering van de werkomgeving en vooral de vernieuwing van de lokalen en het comfort van de pauze/ontspanningsruimtes.
- Oplaadstations voor elektrische/hybride voertuigen om werknemers aan te moedigen over te schakelen op vervoerswijzen die minder afhankelijk zijn van fossiele brandstoffen.
- Gerichte begrazing als alternatief voor mechanisch maaien. Dit project kwam tot stand op basis van een partnerschap met het gemengde consortium Eurocentre en het plaatselijke bedrijf Tondobêle (oppervlakte van ongeveer 3 hectare).
- De plaatsing van 5 bijenkorven om onze aanpak te verankeren in de lokale economie en de landbouw in onze streek te steunen, maar ook de biodiversiteit te beschermen.
We sensibiliseren en stimuleren onze medewerkers regelmatig om mee te werken. Alle ideeën voor verbetering worden onderzocht en in aanmerking genomen dankzij een ideeënbus. Goede praktijken zijn in de eerste plaats een kwestie van collectief bewustzijn. En iedereen draagt zijn steentje bij. Het allereerste idee dat uit die teamaanpak voortsproot, kreeg concrete vorm met een participatieve bibliotheek waar onze medewerkers voortaan van een ontspannende en culturele pauze kunnen genieten.
KARIBAN BRANDS zet zich duurzaam in voor een positieve impact op het milieu.
