Kimood setzt sich für den Erhalt der Natur und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden ein
Die Marke Kimood ist stolz auf seine französisch-indische Partnerschaft mit der Taschenfabrik Kariwala und den Weg, den die beiden Unternehmen seit mehreren Jahren gemeinsam gehen. Schritt für Schritt kommen sie voran und stützen sich dabei auf gemeinsame ethische Werte und die Achtung der Menschenrechte und der Umwelt. Durch ihre synergetische Zusammenarbeit vollbringen Kimood und Kariwala eine Vielzahl von positiven Aktionen für Mensch und Umwelt. Diese Zusammenarbeit ermöglicht Folgendes: die Umsetzung nachhaltiger Initiativen, die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks, die Gewährleistung fairer Arbeitsbedingungen und die Verbesserung des Wohlbefindens der Beschäftigten. Sie soll einen kulturellen Austausch fördern, der auf gegenseitigem Verständnis beruht und so ethische Werte und das Engagement für eine positive Zukunft für alle stärkt.
Die durchgeführten Projekte haben positive Auswirkungen sowohl auf das Wohlbefinden der Beschäftigten in der Fabrik als auch auf das lokale Ökosystem. Dieses für beide Seiten vorteilhafte Partnerschaftsmodell zeigt einen tugendhaften Ansatz, der die Expansion der Marke mit absolutem Respekt und einer fortschrittlichen Vision unterstützt.
Erfolgreiche Durchführung vielversprechender Projekte
Schutz von Wasser
Dank der Zusammenarbeit und Unterstützung von Kimood wurde Kariwala Industreis Ldt für seine Bemühungen, verantwortungsvolle Geschäftspraktiken im Bereich der industriellen Wasserwirtschaft zu fördern, zum Sieger in der Kategorie KMU erklärt. Dieser Preis wurde von der Deutsch-Indische Handelskammer bei den Sustainability Innovation Awards 2022.
Diese Auszeichnung soll innovative Lösungen von Unternehmen hervorheben, die nach folgenden Kriterien bewertet werden: Managementqualitäten, Wirtschaftlichkeit, Umwelt und soziale Auswirkungen. Aber auch, um das Bewusstsein für die Bedeutung der Erhaltung und nachhaltige Nutzung von Wasser in Produktionsprozessen zu schärfen.
Wer sind die am Projekt beteiligten Personen und Organisationen?
Dieses Wasserrecyclingprojekt wurde intern vom Wartungs- und Backoffice-Team des Werks initiiert. Das Unternehmen setzte sich schon lange für die Erhaltung der Umwelt und kollektive Verbesserungen ein, weshalb diese Initiative bereits vor Beantragung der LEED*-Zertifizierung (Leadership in Energy and Environmental Design) beim US Green Building Council** eingeleitet wurde.
Was sind die Absichten des Projekts?
Das Ziel des Abwasserrecyclings ist es, das Wasser direkt für die Plantagen nutzen zu können, anstatt es in Abwassersysteme zu leiten. Dies geschieht, um die Wasserverschwendung zu verringern und die natürlichen Ressourcen zu schonen.
Durch die Aufbereitung und Nutzung von Abwasser werden Süßwasserressourcen geschützt und die Menge des in den indischen Fluss Ganges eingeleiteten Wassers verringert; dies trägt zur Verringerung der Umweltverschmutzung und zum Schutz der aquatischen Ökosysteme bei.
Dies geschieht mithilfe einer Abwasseraufbereitungsanlage, die einem dreistufigen Prozess folgt. Zunächst wird das Wasser gefiltert, dann erfolgt eine biologische Abwasserbehandlung und schließlich werden Alaun und Chlor hinzugefügt, um die Wasserqualität zu erhöhen. Dabei wird recyceltes Wasser verwendet, wodurch die herkömmliche Wasserversorgung für die Bewässerung in der Regel nur noch in geringem Umfang benötigt wird, außer an einigen Tagen im Sommer.
Zusätzliche Ressourcen: LinkedIn-Artikel von IGCC (Deutsch-Indische Handelskammer)
Bäume pflanzen
Pro Umsatzstufe in Höhe von 1.000 $ einen Baum pflanzenDies ist ein bemerkenswertes Projekt, das in Zusammenarbeit mit derGram Samriddhi Foundation (GSF) erfolgt. Die „Gram Samriddhi Foundation"“ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Indien. „Gram Samriddhi“ bedeutet auf Hindi wörtlich übersetzt „ländlicher Wohlstand“.
Diese Stiftung widmet sich in der Regel Projekten und Initiativen zur Förderung der ländlichen Entwicklung, der Stärkung lokaler Gemeinschaften, der Bildung, des Gesundheitswesens und anderer Bereiche, die mit der Verbesserung der Lebensbedingungen in den ländlichen Regionen Indiens in Zusammenhang stehen.
Die Partnerschaft zwischen GSF UND: Kariwala/Kimood erweist sich als eine fruchtbare Kombination. Während die GSF sich für das Pflanzen von Bäumen in abgelegenen ländlichen Gebieten einsetzt und einen starken Governance-Mechanismus zur Überwachung der Feldoperationen demonstriert, tragen Kimood und Kariwala mit ihrer Unterstützung bei. All dies hat erhebliche Auswirkungen auf das Land und schafft eine beträchtliche Anzahl an Arbeitsplätzen. Bis Oktober 2023 führte diese Partnerschaft zur Anpflanzung von 441 Bäumen und der Schaffung von 9.606 ArbeitsplätzenDies zeigt, dass sie sich gemeinsam für Nachhaltigkeit und Wirtschaftswachstum einsetzen.
Zusätzliche Ressourcen: www.gramsamriddhi.org
Entspannungsmomente
Yoga, das wörtlich übersetzt Vereinigung bedeutet, ist ein Weg, die menschliche Erfahrung zu verbessern. Es ist die Vereinigung von Geist, Körper und Bewusstsein, die wiederum die Vereinigung von dem, was man denkt, sagt und tut, ermöglicht.
Kariwala zeichnet sich durch einen innovativen Ansatz für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz aus. Indem das Unternehmen seinen Mitarbeitenden einen Yoga-Tag anbietet, zeigt es ein tiefes Engagement für ihre körperliche und geistige Gesundheit. Diese Initiative zeigt, wie das Unternehmen das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden aufwertet, indem es Praktiken fördert, die Entspannung, Konzentration und Ausgeglichenheit begünstigen. Dieser dem Yoga gewidmete Tag stärkt nicht nur die Bindung zwischen den Mitarbeitenden, sondern zeigt auch, wie wichtig es ist, ein gesundes und erfüllendes Arbeitsumfeld zu pflegen.
Indem sie ihre Kräfte bündeln, um die Umwelt zu schützen und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu fördern konnten Kimood UND: Kariwala einen beispielhaften Weg zu einer dauerhaften und harmonischen Zusammenarbeit vorzeichnen. Das gemeinsame Glück entspringt ihrem gemeinsamen Engagement für zentrale Werte: Respekt für die Natur und die authentische Sorge um das Wohlergehen der Menschen, die zu ihrem Erfolg beitragen. Diese Allianz überschreitet Grenzen und zeigt eindrucksvoll, dass ein verantwortungsbewusster Ansatz auf allen Ebenen positive Ergebnisse hervorbringen kann und andere dazu inspiriert, diesem lobenswerten Beispiel zu folgen.
Kariwala kümmert sich um die körperliche und geistige Gesundheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Anlässlich der Sommersonnenwende und des Internationalen Yoga-Tags hat das gesamte Team von Kariwala an einem Yogakurs teilgenommen.
*Die LEED-Zertifizierung (Leadership in Energy and Environmental Design) ist ein international anerkanntes Bewertungs- und Anerkennungssystem für die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung von nachhaltigen und umweltfreundlichen Gebäuden. LEED wird verwendet, um die Umweltverträglichkeit von Gebäuden zu bewerten und Bau- und Verwaltungspraktiken zu fördern, die ressourcenschonend, energieeffizient und umweltfreundlich sind. LEED-zertifizierte Gebäude werden anhand verschiedener Kriterien wie Nachhaltigkeit, Wassermanagement, Energieeffizienz, Qualität der Innenraumluft, nachhaltige Materialien und andere Umweltüberlegungen bewertet.
**Der US Green Building Council (USGBC) ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in den USA, die 1993 gegründet wurde. Sie ist hauptsächlich für die Entwicklung und Verwaltung des Zertifizierungssystems LEED (Leadership in Energy and Environmental Design) bekannt, mit dem die ökologische Nachhaltigkeit von Gebäuden und Bauprojekten bewertet und anerkannt wird.
Der USGBC spielt eine Schlüsselrolle bei der Förderung und Sensibilisierung für nachhaltige und umweltfreundliche Baupraktiken. Die Organisation stellt Ressourcen, Werkzeuge und Schulungen für Fachleute aus der Bauindustrie bereit, um ihnen zu helfen, bei ihren Projekten nachhaltigere Praktiken anzuwenden. Der USGBC hat den weltweiten Vorstoß für umweltfreundlichere Gebäude maßgeblich vorangetrieben und dazu beigetragen, dass sich die Normen und Baupraktiken in Richtung mehr Nachhaltigkeit entwickelt haben.
